viernes, 24 de diciembre de 2010

Otra lección en la lucha dentro de SUR

Llegando al final de este año, tenemos que sacar lecciones de todos estos meses en que salimos de la rutina del call, del miedo que nos quiere acallar y dimos batalla a los abusos y voz a nuestros legítimos reclamos con la empresa.
El pasado Jueves aprendimos otra lección, y esa es que de la unica forma en que vamos a poder imponer nuestras urgencias y necesidades basicas al negociado tripartito de empresas de calls-gremio de comercio-gobierno, es con la lucha, con la organización, la movilización de tod
os nuestros amigos y compañeros y sobre todo con acciones directas como el auxiliar 1, que fue el logró que se recibiera el pliego de reinvindicaciones que hemos hecho público por volantes, blogs y los medios el lunes 13, acompañados por trabajadores de otros calls, docentes y estudiantes, trabajadores de otros rubros,etc. Si bien pudimos "arrancarle" a la patronal una nueva reunión ese victorioso Lunes y la promesa de "revisar" reclamos tan sentidos como el tiempo de descanso y el problema de los días por examen, esta predisposición duró poco, y el Jueves la jefe de site, Ivana Shappof no estaba para recibirnos como habia firmado.
POR ESO ESTE FIN DE AÑO BRINDAMOS CO
N VOS POR MAS!
MAS FUERZA PARA RESISTIR EN LA LUCHA! MAS AUDACIA PARA ORGANIZARNOS!
Sabemos que no es con argumentos como vamos a obtener lo que no corresponde.
Sabemos lo que nos corresponde, queremos
respuestas!


Te convocamos nuevamente a comunicarte con nosotros, si sos parte de una organización acercanos tu adhesión, si sos de otro call podemos contactarte con otros chicos de ahí porque
SURESTADA esta articulando con COL donde hay gente de todos los call, si sos parte de un medio compromete y difundinos, tambien damos entrevistas y notas, y si sos rep de SUR definamos juntos el proximo paso!Se puede!! Felices fiestas!

martes, 14 de diciembre de 2010

Logramos abrir negociación con la patronal



El día de ayer SURESTADA, la agrupación de trabajadores y despedidos de Sur Contact Center, realizamos una jornada con distintas acciones directas para hacer llegar nuestros reclamos a la patronal .
Con la participación de los estudiantes secundarios, estudiantes universitarios,trabajadores de otros callcenters organizados en COL (Colectivo de organizaciones de callcenters en lucha), trabajadores de otros rubros(Automotrices, docentes, Epec, entre otros) actualmente tambien en lucha como nosotros, más el apoyo de CTA Cba., PTS y PO, estuvimos cortando la calle en la puerta de la empresa, durante el horario de ingreso y salida de los compañeros/as entre las 13 y las 17 hs. Queremos agradecerles profundamente su solidaridad y su presencia, y valoramos enormemente su esfuerzo por todo!!
Mientras tanto adentro un grupo de trabajadores efectuamos el tan temido cuelgue de vinchas, durante mas de 30 minutos no atendimos ninguna llamada para los clientes de Sur y con eso obtuvimos por fin que la gerencia recibiera nuestros reclamos y accediera a reunirse nuevamente con nosotros y nuestros representantes legales y abogados el proximo jueves a las 12 hs.
La reunión llevada adelante entre la Jefa de site, Ivana Shapoff, Andrea Lardone de RRHH y nosotros fue la pieza clave para poder avanzar hacia la mejora de nuestras condiciones laborales, ya que principalmente se trató de buscar un acuerdo al problema del reconocimiento de certificados medicos y respeto de días por examen, y principalmente revisar el tiempo de breack y de baño.
Convencidos que tenes que hacer tu aporte en esta columna con tu comentario, pero tambien que tenes que mandarnos un mail para que sepamos que estas dispuesto como nosotros a perder el miedo y a tomar cartas en el asunto, esta visto que de haberse quedado de brazos cruzados los compañeros de SURESTADA, no hubiera pasado nada y quizas hoy teniamos una nueva invitación a comer pizza como en el corte de calle de noviembre.

Hoy por hoy le demostramos a todo el mundo, a los medios que vinieron (Canal 12,10, Radio Mitre, FM SUR, La voz del interior, entre otros) a la empresa, a los compañeros que apoyaron viniendo a poner el cuerpo al corte y a vos, que somos serios, que estamos organizados, que conocemos nuestros derechos y pedimos poder ejercerlos.
Porque sabemos las dificultades de este rubro pero tambien sabemos que ninguna empresa puede hacer oído sordo cuando sus trabajadores le reclaman que no estan trabajando en buenas condiciones.
Te convocamos nuevamente a comunicarte con nosotros, si sos parte de una organización acercanos tu adhesión, si sos de otro call podemos contactarte con otros chicos de ahí porque SURESTADA esta articulando con COL donde hay gente de todos los call, si sos parte de un medio hace lo que puedas y difundinos, tambien damos entrevistas y notas, y sos rep de SUR definamos juntos el proximo paso!Se puede!!
Nuestros reclamos:
1. Todos adentro! Reincorporación de los despedidos y cese a los despidos por organizarse!
2. Cumplimiento del convenio firmado en junio 2010, sueldo básico $1770.Mejora salarial urgente!!! Nuestro sueldo se lo come la inflacion!
3. Mejores condiciones laborales, basta de presiones y maltratos: reconocimiento y respeto de los 4 días por examen, con máximo de 24 días anuales; de los días de reposo laboral por enfermedad del médico al que asiste el empleado como asi tambien si nos descomponemos en el trabajo que se permita retirarse para su tratamiento medico; y del tiempo de descanso correspondiente a 28 minutos por 6hs.
4. Cobrar la parte del aguinaldo correspondiente a Diciembre en forma completa, no en 2 pagos como fue en el 2009.
5. Que el recibo de sueldo sea entregado el mismo dia del pago.

info publicada por medio:
http://www.prensared.com.ar/indexmain.php?lnk=1&mnu=10&idnota=6954

lunes, 13 de diciembre de 2010

Sur tuvo que escucharnos!!

Se abrió una mesa de negociacion!!!
Hoy fuimos protagonistas de una jornada laboral totalmente fuera de lo cotidiano!
Estuvimos los compañeros despedidos junto a varias organizaciones que nos apoyan haciendo el corte de calle en la puerta de la empresa Sur Contact Center, para denunciar la falta de respuestas por parte de la gerencia a nuestros reclamos!!
Y adentro compañeros convencidos que la organización es la mejor arma que tenemos para defendernos, tomaron la iniciativa de ponerse en auxiliar 1, o sea no atender mas llamadas, hasta que viniera la mismisima jefa de site, Ivana Shapof a negociar con nosotros.
Ante esto, se abrió una reunión con varios compañeros que le entregaron por escrito y defendieron el pliego con las reinvindicaciones y que lograron hacer firmar un acta de compromiso de una nueva reunion pero ya con nuestro abogado: el proximo Jueves a las 12 hs en la empresa.
Hoy mas que nunca podes sumarte a SURESTADA, nos juntamos esta noche para ampliar la información y festejar esta primera batalla! Comunicate al mail o telefonos que publicamos siempre en los volantes y venite!!

miércoles, 1 de diciembre de 2010

Digamos BASTA!


Desde adentro y desde afuera se acciona y presiona para conseguir los cambios, somos muchos los laburantes que estamos hartos y queremos organizarnos para que la próxima vez, así como en el corte de calle, también pongamos desde los boxs nuestro BASTA!!
La empresa nos requiere por nuestro trabajo, lo hagamos valer, no nos olvidemos que somos la pieza fundamental para que este negocio siga en pié y el engranaje principal para que esta máquina pueda seguir funcionando,y por nuestro lado queremos que funcione de la mejor manera, y para que esto suceda la iniciativa la tiene que dar la empresa CON EL AUMENTO DE ESTE SUELDO MISERABLE

Cuidemos nuestro puesto, no renunciemos ni nos
hagamos hechar, exijamos juntos mejores condiciones.
Ya contamos con el respaldo de CTA
y todos los calls organizados.

DENUNCIA Y ORGANIZATE CON NOSOTROS
surestadaensur.blogspot.com
surestada1@gmail.com
Tel 4514870

lunes, 15 de noviembre de 2010

Acercá tu denuncia, redactala con tus compañer@s

Seguimos inivitando a todos l@s operador@s a denunciar públicamente en este blog los maltratos, abusos, presiones y/o persecuciones que hayan sufrido por algunos de sus jefes y/o supervisores, para posteriormente hacer un escrache en su domicilio y que todos sus vecinos y familiares se den por enterado de su conducta.
Necesitamos publicar datos concretos que den cuenta de las faltas que comenten los mandos medios contra los derechos que tenemos como personas y trabajador@s que den por tierra el chamuyo sobre el " buen ambiente laboral" en todo el call, lo que las personas hagan con su vida privada o su sexualidad no merece nuestra atención. NO gastemos energía en eso, ocupemonos de seguir creciendo como organización horizontal y orgánica!! VIVA LA ORGANIZACION DE LOS Y LAS TRABAJADORAS DE SUR!!

martes, 9 de noviembre de 2010

ESCRACHE PUBLICO

Invitamos a todos los operadores a denunciar públicamente en este blog los maltratos, abusos, presiones y/o persecuciones que hayan sufrido por algunos de sus jefes y/o supervisores, para posteriormente hacer un escrache en su domicilio y que todos sus vecinos y familiares se den por enterado de su conducta, pareciera que hasta ahora viene ganando la Srta Karina Aguila y el Sr Marcos del Prato (aunque él diga e insista en que no trata mal a la gente, habrá que hacerle entender que es un maltrato entonces)
PD: Pregunta para la Srta Shapoff: Las pizzas las van a regalar todos los meses? En caso de ser positiva: Las sumamos a la columna de remunerativos o no remunerativos?

martes, 2 de noviembre de 2010

COMUNICADO COMPAÑEROS Y MEDIOS DE DIFUSION


Desde SURESTADA, agrupación de trabajadores de Sur contact Center, realizamos el día de ayer, 1 de Noviembre, un corte de calle en la puerta de la empresa junto a compañeros de otros call centers y de las organizaciones CTA, ATE, AMMAR y UTATEC que apoyan nuestra lucha, en la cual repartimos casi dos mil volantes. Sostuvimos esta acción directa desde las 13 hasta las 16 hs para poder contactarnos con los trabajadores de los distintos turnos, desplegamos distintas formas de irrumpir en la
escena cotidiana de acá no pasa nada que quieren hacer creer desde la patronal, incluso tratando en forma totalmente arbitraria que los compañeros no salieran al patio porque allí iban a escuchar la voz de SURESTADA, con bombas de estruendo, bombos y banderas.
Consideramos que fue un éxito la accion tomada, y esto se vió en la buena recepción entre los trabajadores y porque varios medios gráficos y digitales lo tomaron y publicaron y porque se tuvo la cobertura de canal 12. Lamentablemente no hubo ninguna respuesta oficial aún por parte de la mas alta mandataria de SUR Contac Center Ivana Shapoff.
Convocamos a seguir organizandonos para unir fuerzas en una próxima acción directa donde subamos los niveles de presión para exigirle a la patronal que nos escuche y empiece a dar una respuesta seria a nuestros reclamos laborales. Hoy hicimos públicas nuestras reinvindicaciones, pero esto no fue solo producto de una valentía espontánea, sino resultado de un movimiento forjado desde la bronca y la indignación que tomó forma en el calor de las reuniones, de los debates y asambleas, en definitiva, resultado de la organización!
Hoy demostramos que se puede, que la organización es la clave para gritar con voz propia BASTA! Basta de explotación!
Basta de persecusión antisindical! Basta de abusos!

En nuestro contexto social y político, donde está en el aire todavía el eco de la muerte de un estudiante en medio de un corte de calle convocado por ferroviarios tercerizados enfrentados por la burocracia sindical, Mariano Ferreyra, creemos que no es momento de no aflojar ni un paso en la lucha por el derecho legítimo de las y los trabajadores a pelear por su dignidad.

Algunos links donde han cubierto la protesta:
http://www.cbanoticias.net/noticias/protestan-trabajadores-de-call-center/2365801http://www.cbanoticias.net/noticias/protestan-

http://www.prensared.com.ar/indexmain.php?lnk=1&mnu=10&idnota=6842

http://www.agenciacta.org.ar/article15211.html

http://argentina.indymedia.org/news/2010/10/757621.php

Foto gentileza www.prensared.com.ar

SURESTADA en Sur
Contactos:
Tel 4514870
surestada1@gmail.com
www.surestadaensur.blogspot.com

lunes, 1 de noviembre de 2010

POR UN CORTE A LOS ABUSOS

Hoy cortamos la calle porque seguimos repudiando la inacción de la empresa ante nuestros reclamos, porque los ratificamos y porque contamos con argumentos legales y contables que avalan nuestros pedidos. También cortamos la calle por los compañeros que fueron despedidos por luchar por nuestros derechos, la patrona decide resolver los problemas echando a los que se quejan, como si para resolver un dolor de cabeza la solución fuera cortarla, pero cuantos dolores de cabeza hay que calmar dentro de SUR? Somos demasiados como para asesinar a tanta gente, somos cada vez más los que nos expresamos disconformes con el lugar en donde estamos, por el bajo sueldo, por las pésimas condiciones para laburar y por la dictadura de la patrona, que no permite ninguna posibilidad de negociar por las buenas! Porque cree que la empresa la puede atender ella sola, no?
No...no puede, ni va a poder, somos nosotros los que le atendemos el kiosco y los que sostenemos la empresa, por lo tanto necesitamos sentirnos por lo menos justamente remunerados por el trabajo que "aguantamos" día tras día.
Porque ya tenemos un trabajo y queremos que nos paguen como corresponde y respeten nuestra dignidad!
Compañeros esto lo hacemos por todos, y porque como ya dijimos nos cansamos de tremendos atropellos. Parte de nuestros objetivos ya se cumplieron.
Logramos que todo el call se entere de cómo y cuando se abusan de nuestra buena fe.
Logramos que todo el call se entere que estamos trabajando para una empresa basura, que te sonríe de frente y te caga de espaldas.
Logramos desenmascarar la hipocresía con que se manejan, desde Ivana Shapoff y su gente de RRHH queriéndonos hacer creer que cobramos bien, hasta jefes y supervisores cuando la juegan de amables o amigos mientras te persiguen y amenazan por las métricas o las faltas. Es exactamente el mismo método hipócrita.
Logramos que a los empleados de Sabattini les paguen como corresponde.
Logramos que dejen de abusarse con las horas extras.
Pero muy lejos de conformarnos somos más pretensiosos aún, porque SUR se ha endulzado con los abusos y va a querer seguir comiendo dulce, y el dulce somos cada uno de nosotros compañero, día a día nos comen a cucharadas, desde la patrona hasta los supervisores (no todos por supuesto, hay quienes aún merecen llamarse humanos), tenemos que lograr poner un límite para que no se siguen pasando de la ralla, la línea es simple: De un lado: el básico (con el nuevo acuerdo actualmente está en $1200) y del otro: La reincorporación de los compañeros despedidos. Estas dos puntas sostienen en el medio: 1-Laboris (es una estafa, basta de persecución a los empleados).2-El break que nos corresponde (28´para 6 hs).3-El presentismo no se descuenta (tenemos hasta una falta injustificada por mes).4-Basta de trabajar por horas (no existe el trabajador jornalizado permanente).5-Que nos dejen rendir en paz (pueden pedirse hasta 4 días pagos de licencia por examen)
Ahora nos presentamos algunos de los integrantes de SURESTADA, para tratar de revertir una terrible desventaja, al no poder reclamar lo que nos corresponde con nombre y apellido por la persecución y posterior desvinculación como medida desde la empresa, medida que también está prohibida. Compañeros, hoy cortamos la calle para seguir reclamando, y estamos dispuestos a muchísimo más si insisten con los abusos, no tenemos ningún tipo de problemas en convocar a un cuelgue de vinchas, hacer un paro, o tomar la empresa, por 2 horas, 2 días o 2 meses, las medidas que tomemos van a depender de las pilas que se pongan desde SUR y los contactos que tengamos de vos compañero, desde SURESTADA estamos dispuestos.

viernes, 22 de octubre de 2010

Censo::feriado Debatilo ese día con tu compañero de box

Ya se encargaron de eximirse de multas y sanciones por tenernos trabajando el día Miércoles, feriado nacional por el censo. Pero lo importante es que aprovechemos para pensar algo, dos veces entre la larga y tediosa jornada:

El trabajo en el call ha dejado de ser hace rato un trabajo transitorio, para luego hacer "otra cosa", o para poder terminar la carrera, lamentablemente la precarización laboral en el país y la crisis a nivel internacional como lo demuestran las revueltas en Francia y España por nombrar algunas, impide que podamos desarrollarnos cumpliendo otras tareas mejor pagas, pero lo cierto es que estamos acá, este es lo queramos o no, NUESTRO TRABAJO; con el que tenemos que subsistir, pagar el alquiler, los impuestos, el morfi del mes...entonces, porque no poder hacerlo mas digno? por qué aguantar que nos se nos respete ni un solo de los derechos que nos corresponden?? Nos seguimos uniendo cada vez somos mas!

El Ministerio de Trabajo de la Nación, el Ministerio de Producción y el de Trabajo de Córdoba aclararon que la prohibición de trabajar el próximo miércoles alcanza sólo a las actividades comerciales y no a las industriales, agropecuarias o de servicios.

Fue la Cámara de Contactos para Terceros, que agrupa a empresas que emplean a unos 20 mil trabajadores de call centers en Córdoba, la que inició ayer consultas urgentes ante las autoridades laborales.

Sucede que al menos las tres más grandes (que emplean a seis mil personas) son proveedoras de servicios para el exterior. “No hay prohibición especial porque los servicios no están comprendidos en la definición del decreto”, indicó a este diario Fernando Argüello Pitt, de la entidad. Según la Cámara –que tiene como asesor al abogado Jorge Sappia– en el Ministerio de la Nación se les indicó que podían desempeñar “sin inconvenientes” sus actividades el día miércoles. “Puede haber guardias mínimas y el censista tiene que ir al call center y relevar a quienes vivan solos y no hayan sido censados”, explicó Héctor Conti, de la Dirección de Estadísticas y Censo de Córdoba. Por eso, Argüello Pitt aseguró que se convocará a un número reducido de trabajadores –alrededor de 600–, como para asegurar sólo la prestación del servicio al exterior. Más allá de los call centers , todo trabajador que deba presentarse a trabajar el día del censo cobrará el jornal con un incremento del ciento por ciento, según lo establece el artículo 166 de la Ley de Contrato de Trabajo.

martes, 19 de octubre de 2010

toman medidas? NOSOTROS TAMBIEN!

Creen que porque echaron a algunos de nosotros vamos a desistir, todo lo contrario, cada vez es mas la indignacion, por la impunidad con la que se manejan y el desprecio con que nos tratan, por lo tanto por la falta de respuesta y el constante pedido de los compañeros cada vez vamos a tomar acciones mas contundentes, y en estos días no va a ser solo un panfleto lo que vamos a repartir…

Surestada una vez mas va a tomar acciones, con más fuerza, con mas énfasis y apoyo, con ayuda de organizaciones que estuvieron en la misma lucha que nosotros como la de UTATE (telefonicos) CTA, AMMAR, CISPREN, y compañeros del registro del automotor, todas estas organizaciones están con pleno apoyo a SURESTADA y nos van a ayudar a luchar por las injusticias que sufris vos y todos los que trabajamos en Sur Contact, el callcenter PEOR PAGO DE CORDOBA CAPITAL

miércoles, 8 de septiembre de 2010

NUEVA PANFLETEADA Y VAMOS POR MAS


Compañeros, de alguna manera vamos a intentar responder todos los planteos, inquietudes y propuestas que han hecho tanto en la pagina como en los mail que han enviado. Primero quisiéramos decir que no revelamos una cara en SURESTADA o los planes que tenemos tampoco los decimos, porque no solo se lo estaríamos confiando a ustedes sino también que se estaría enterando Ivana y el resto de los que juegan a favor de ella, y no nos interesa en lo mas mínimo andar facilitándole las cosas.
No pretendemos dejarlos conforme con la explicación que damos, y comprendemos que necesiten saber quienes somos y que plan tenemos, porque por supuesto nadie puede apoyar a un fantasma, ni sumarse si no hay donde, ni quienes, pero de todas formas si hay una causa, y esta manifestada, y detalles más, detalles menos, la gran mayoría nos identificamos con la causa, parte de la causa es que seamos muchos, y ya lo somos, y estamos listos y dispuestos a seguir avanzando, el ritmo y el tiempo con que se dan las cosas es incierto y depende de muchos factores, desde SURESTADA tratamos de analizar cada uno de ellos y a partir de ahí decidimos cual será nuestro próximo paso, a medida que pasa el tiempo ustedes sabrán si confiar en nosotros y apoyarnos cuando lo necesitemos, el tiempo también nos dirá si estamos haciendo lo correcto o no, confiamos que con el tiempo se va a caer de maduro que confiar en nosotros, apoyar la causa y hacer lo correcto va a ser una y la misma cosa.

Bueno Ivana, sabemos perfectamente que estás leyendo estas líneas, alguno de la sarta de botones ya te habrá avisado, queremos aclararte que de ninguna manera estamos en contra de SUR, estamos en contra de que se nos pague mal, de que se nos basuree, se nos falte el respeto, se nos maltrate, etc. etc. etc. En definitiva estamos en contra de que SUR este en contra nuestro, y que los abusos vallan en aumento. Desde SURESTADA no queremos que nadie salga perjudicado, por eso queremos que dejen de perjudicarnos desde hace tres años, creemos que esto no es una lucha en contra de, o con dos bandos, nuestro proyecto también los incluye, si quieren tener una empresa en serio tienen que empezar por cuidar sus piezas principales, y esas somos nosotros, no los jefes. Porque le has hecho un nuevo contrato a jefes y coordinadores y nada para los reps? O acaso les subiste el sueldo porque tienes miedo que ni ellos te den bola? Si no nos respetan, aquí estamos en SURESTADA para pelear por lo que nos corresponde, para denunciar los abusos y para seguir gritando mientras se hagan los sordos. Y como detalle final le comento compañera Ivana que estamos siendo blanditos con el básico que reclamamos, porque bien debes saber que mes a mes y hasta julio de 2011 se deben ir incorporando todas las sumas no remunerativas de los acuerdos colectivos de abril 2008, abril 2009 y enero 2010, todos esos acuerdos que usan ustedes para disfrazar de limpios los recibos de sueldo. Te lo comentamos por si te habías “olvidado”.-
Saludos compañeros, SURESTADA.-

COMPAÑERO BOTON (bueno compañero es una forma de decir):

Toda esa sarta de botones (quisimos poner imbéciles pero nos pareció muy fuerte) que intentan descubrir quienes son SURESTADA, Dan asco!!!! sabrán lo que hacen y también sabrán porque aceptan el trabajo de botón, algunos lo harán por vocación, y otros porque creen que están haciendo lo que deben, el problema es que quizás no alcancen a percibir que se pueden arrepentir, no porque alguien les vaya a hacer algo, simplemente porque están perjudicando los intereses de todos sus compañeros (si es que a ellos se los puede llamar compañeros) y el de todos los trabajadores, asi como ellos están tratando de identificarnos, nosotros también los identificamos a ellos y quisiéramos saber cómo vas a hacer para seguir mirando a la cara a quien se siente al lado tuyo cuando te escrachemos y todo el call sepa que vos sos el botón que está tratando de boicotear el justo reclamo que intentamos se nos reconozca, si no habías tenido en cuenta esta parte es hora que empieces a pensarlo y si se te acelero el pulso leyendo esto, es un buen síntoma quiere decir que no todo está perdido contigo, asi que amigo botonazo aun estas a tiempo de desistir de tu rol. Que intereses estás representando? Los de SUR?? No te das cuenta que te están usando? Vos crees que por botonear vas a tener privilegios? Te meten la mano en el bolsillo, te tratan como el orto, te hacen laburar cómo y cuando se les canta, y encima vos jugas para ellos, pocas veces se vio tanta estupidez, pero bueno hay algunos que tienen vocación de estúpidos, perdón quisimos decir botones.

sábado, 28 de agosto de 2010

Compartimos con ustedes la carta de un compañero que nos envió por mail. Vos también nos podés enviar algo que deses publicar, a surestada1@gmail.com

"Es propio de las bestias amenazar a los débiles y temer a los poderosos"

Nichiren Daishonin

Es habitual para nosotros, ver personas que abusan de su poder y de su autoridad para intimidar y perseguir a los que actúan en forma justa y correcta. Estas personas son, para nosotros, los coordinadores y superiores de Sur. Nos demuestran diariamente la naturaleza vil de la arrogancia, en cuyo corazón yace la cobardía. Los superiores deberían usar sus conocimientos y su posición para servir a sus subordinados; eso sería lo justo. Es un privilegio estar en un rango más alto. Le da la oportunidad a la persona, de velar por el bienestar y la tranquilidad de aquellos que están bajo su mando. Un superior debe estar constantemente pendiente de las necesidades y dificultades de sus subordinados, y accionar junto con ellos para asegurar que no les falte nada y para que exista justicia, protección y armonía en el trabajo. Lamentablemente, nuestros coordinadores y superiores, no aprovechan esta gran oportunidad de generar felicidad y beneficio para ellos y los demás, sino que se comportan como animales, intentando intimadarnos para asegurar sus interes personales. Cuando no logran hacernos retroceder en nuestra postura, recurren a artimañas y engaños para difamarnos y hacernos parecen personas incorrectas. Con mentiras, recurren a sus superiores, los adulan e intentan ganarse sus favores, para que tomen medidas contra nosotros.Nos nos dejemos vencer por este tipo de personas. No dudemos y mantengamos nuestra postura con firmeza. Si realmente estamos actuando en forma justa y correcta, no tenemos nada que temer. Nuestros superiores son personas cobardes, que superponen sus interes económicos, a nuestro salud y a nuestro bienestar. Uno puede ver el miedo y el desprecio en sus ojos, cuando se sienten incapaces de vencer nuestro coraje y nuestra decisión de defender nuestros derechos. Nunca dudemos a la hora de enfrentarlos. Mantengamos diálogos sinceros y claros, y no permitamos la injusticia de ninguna forma. No esperemos a que otros se sumen a nosotros para accionar, seamos los primeros en ponernos de pie para luchar, aunque estemos solos. Tomemos la iniciativa como valerosos líderes, y mostremos con nuestro ejemplo, como vencer a las funciones negativas que buscan opacar la dignidad de nuestra vida. Depende de nosotros cambiar la realidad del lugar en el que estamos.Mucho más productivo que insultar por lo bajo a nuestros supervisores, es intentar abrir sus corazones con palabras de aliento. No nos mantengamos distantes de ellos, ni los tratemos con indiferencia y desprecio. Vayamos directamente a encontrarnos con ellos, con palabras cálidas. Dialoguemos con sinceridad y démosle nuestro apoyo para que relicen cambios profundos en sus vidas. Asumamos personalmente la responsabilidad de evitar que se siga propagando el enojo, la codicia y la estupidez en nuestro trabajo. Utilicemos nuestra capacidad al máximo, para eliminar los sufrimientos de nuestros compañeros y superiores. Estos actos de bien, serán los únicos recuerdos que nos quedarán de nuestro paso en este mundo.
Coraje para accionar con determinación.
Sabiduría para hacer lo mejor para todos.
Compasión para comprender los sufrimientos.
Compromiso para luchar por nuestra infinita dignidad.
Alegría para sembrar la felicidad, allí donde estemos.

miércoles, 11 de agosto de 2010

Nosotros ya asumimos el compromiso y no vamos a parar de luchar!!!..Hoy enviamos un mail masivo que no todos tuvieron la posibilidad de leer ahi va...

Compañeros :

Hoy tenemos la posibilidad de llegar masivamente a cada uno de ustedes con este e-mail para expresarle alguna de nuestras ideas, q sepan porque hacemos lo que hacemos y fundamentalmente que queremos lograr con esto y cuales son los medios que disponemos para poder lograrlo.SURESTADA, como ya les contamos en nuestra primer folleto es un grupo de GENTE que trabaja actualmente en la empresa ( vale la aclaración que la palabra gente va en mayúscula ya que para la gerenta no somos mas que un simple numero de legajo), somos uno mas como VOS compañero/a, uno mas que llega con las neuronas quemadas de tanto atender clientes insatisfechos, uno mas que se banca cobrar lo que no corresponde porque no le queda otra, uno mas compañero/a… uno de los 1700 empleados de SUR CONTAC ( empresa que en carteles en sus pasillos decía que aspiraban a ser la mejor empresa de latino America… jaja… denigrando a sus empleados imposible que lo logren). La única diferencia entre los que pertenecemos a SURESTADA y vos compañero/a es que nosotros decidimos organizarnos porque creemos que podemos cambiar las cosas, creemos tener una idea de cómo y estamos convencido que lo vamos a lograr. Cuando empezamos éramos apenas unos pocos, hoy estamos diseminados por toda la empresa, tanto así que seguro uno de nosotros esta sentado cerca de tuyo y no lo sabes, pero creemos que para cambiar algo necesitamos que te sumes y que tengas la misma convicción que nosotros, LA CONVICCION DE QUE ALGO DEBE CAMBIAR, y por eso queremos que seas parte, aportes lo poco o mucho que puedas, para que en algún momento podamos decir basta, hasta acá llegamos, no queremos mas esto y fundamentalmente para que la gerenta entienda de una vez por todas que a SU empresita la mantenemos en pie todos nosotros y no SUS MANDOS MEDIOS a los cuales siempre agradece en sus flamantes fiestas de fin de año.Desde SURESTADA queremos darles la tranquilidad de que somos gente honesta, que perseguimos un objetivo en común y que ese objetivo seguramente es el tuyo, cual??? Que reconozcan tu trabajo como debe ser. Para ello, además de la gran cantidad de empleados de SUR que estamos organizando esto, contamos con el apoyo de un de un grupo de contadores y uno de abogados que nos asesoran en cada acción que vamos a realizar, y principalmente nos hacen sentir seguros, amparados y contenidos, para que podamos operar tranquilos y convencidos que luchamos por algo VIABLE, LEGAL y AMPLIAMENTE MERECIDO, un sueldo digno y acorde a nuestro trabajo.Cabe remarcar que también contamos con el apoyo y asesoramiento de la gente de CTA y el gremio de Periodistas de Córdoba (CISPREN), sin ningún interés puntual por parte de ellos, simplemente porque al igual que nosotros tienen dicha convicción de que merecemos un sueldo mayor al que la ley dice o mínimamente el que dicha ley estipula y no uno dibujado en beneficio de la empresa, en resumen…. nos apoyan como trabajadores.Para terminar queremos pedirte que nos ayudes, que te sumes y que creas que juntos podemos cambiar estoy, no tenemos una solución mágica pero si una idea de cómo empezar a cambiar las cosas y el asesoramiento legal y contable necesario para lograrlo.Sumate, ayudanos, y acordate…..
NO REUNUNCIES, QUE NO TE ECHEN, LUCHEMOS

E-mail: surestada1@gmail.com
SURESTADA...

lunes, 26 de julio de 2010

Sur inicia su lucha


Sur inicia su lucha


¿Quienes somos?

Somos empleados de Sur Contac Center, empresa radicada en la provincia de Córdoba en marzo de 2007. Durante 3 años la empresa se ha quedado con parte de nuestro sueldo, pagándoos un básico que no existe en ningún convenio, jornalizando nuestro trabajo, cuando en realidad nuestro trabajo es mensual.
No solamente tenemos que soportar que se nos pague un proporcional de sueldo por la insalubridad de nuestro trabajo, sino que no conforme con ello, Sur nos mete la mano en el bolsillo mes a mes. Durante los primeros 2 años y medios que tiene la empresa no nos pago la antiguedad, no nos paga horas nocturnas, entre otras barbaridades que podemos nombrar.
Cansados de tanto manoserio los trabajadores nos reunimos para terminar con tanta injusticia, autoritarismo, y básicamente asalto a nuestro salario.
Esperamos ser cada día más para que podamos revertir esta situación, sin más despidos, persecuciones y hostigamiento a nuestros compañeros.